chewy.00 a écrit : 60 % du temps éveillé ???
Rassurez-moi vous n'êtes pas passé au 67h/ semaine quand même ?

8h de sommeil par jour, soit 16h d'éveil par jour et 112h d'éveil par semaine...
35/112 ça nous donne moins de 31,3%
Et encore je ne compte pas les 5 semaines de congés payés...

EDIT : Ces dernières nous rapprochent plus de 28% On fait pas tous 35 heures dans la vie je te signale...

Owrange a écrit : Oui j'ai déjà bossé en usine à raison de 10h par jour 6/7... Certes au noir mais oui pour avoir fait plusieurs usines c'est remplie d'anciens taulards ou de personnes sans qualifications qui font ça ou alors les chefs qui ont 30 ans d'ancienneté... Ce sont des endroits qui ressemblent à de l'esclavage. Et encore vous n'avez rien vu. Allez bosser dans un centre de trie, même les robots sont mieux traités. Afficher tout Alors c'est totalement faux mais alors la c'est le pire mensonge que j'ai pu lire les usines remplies d'anciens Taulards de personnes sans qualifications des chefs avec 30 ans d'ancienneté ridicule mensonge tu n'a pas bosser en usine mais en prison Oui je suis chef qualifié en usines de manufacture agricole leader en France deuxième mondiale et non il n'y a aucuns anciens Taulards et non ils ne sont pas stupides et Oui ils ont des qualifications et passent des qualifications, tu insulte les ouvriers industriels et d'usines va dans une usine dire cela tu va vite finir sur un crochet ensuite Oui tu peux être épanoui en usine ici nous les payont plus que correctement quand ils entre ils commencent à 11€11 de l'heure avantages non compris deux primes dans l'année intérimaires compris et nous ne sommes pas les seuls à faire pareil

je suis chef qualifié en usines de manufacture agricole leader en France deuxième mondiale Oui on peux être épanoui en usine ici nous les payont plus que correctement quand ils entre ils commencent à 11€11 et augmentation de 21cts tout les mois pour arriver dans les 12€60 de l'heure après c'est l'ancienneté dans l'entreprise qui fait le taux horaires avantages non compris deux primes dans l'année intérimaires compris et nous ne sommes pas les seuls à faire pareil chez nous les gars ne viennent pas à reculons même si Oui il y a de la pénibilité comme le secteur des forces lignes de montages assemblages ou la logistique et le magasinage à repartir sur l'ensemble de l'entreprise