VittorioPDB a écrit : La France l'a fait en 2008... Et pourtant on attend encore que ca se concrétise...

Si je me souviens bien de mon voyage en Islande, le parlement se trouvait à Thingvellir, un lieu où se rencontrent deux plaques tectoniques.

ET nous on a un parlement.... Ou on fait la fête et on dépense des sous à outrance ...rien d'autre...

alibaba0 a écrit : Une institution viking, à la base. On voit d’ailleurs la même institution représentée dans Thorgal. En réalité, dans Thorgal, on voit surtout les thing, c'est à dire les conseils locaux propre à chaque village. L'althing est l'autorité supérieure qui édicte les lois et coutumes que chaque village doit respecter... sous l'autorité de son thing.

VittorioPDB a écrit : La France l'a fait en 2008... Lol ... Et en as-tu peut être vu les conséquences de "cette loi"? Un projet de loi ne veut pas dire que celui-ci sera appliquer, et encore moins si il n'es pas accepté.

VittorioPDB a écrit : La France l'a fait en 2008... Vous avez tous les deux raison sauf que, à la différence de la France, l'Islande inflige des amendes en cas de manquements, c'est sacrément plus incitatif...

NOmatters a écrit : Vous avez tous les deux raison sauf que, à la différence de la France, l'Islande inflige des amendes en cas de manquements, c'est sacrément plus incitatif... Le problème de la France c'est qu'il ne faut jamais parler d'argent et surtout pas dire ce qu'on gagne. Si on en parlait librement chacun saurait combien gagne son collègue au même poste et demanderait la même chose. Sans compter que même si à l'embauche le salaire est le même, un homme aura plus facilement tendance à demander une augmentation qu'une femme et c'est surtout de là que viens l'écart important des salaires

Azarokh a écrit : En effet ! Pour citer Régis Boyer: un enfant islandais de 6 ans est tout à fait capable de lire les Sagas écrites il y a un peu moins d'un millénaire ! C'est sans doute dû à la population très restreinte de l'île. Non, plutôt son isolement. Les langues changent au contact d’autres langues :)

FLMNH a écrit : Ah...Ça se tient alors, c'est pour cela qu'ils n'arrivent plus à être productifs dans l'hémicycle !
Tiens d'un coup j'ai envie de verser une larme pour eux, je préfère faire mes 50 heures pour 2000 euros par mois, c'est sûr, en plus je suis en forme en fin de journée comparé à eux, merci de ton explication . Que des députés ne fassent pas correctement leur travail est un fait tout comme certains ont salit la fonction. Mais il es impossible de nier que c’est une fonction à plein temps, prenante et éreintante quand on la fait correctement
Il faut ajouter également que la politique n’est pas un métier. Les élus sont choisi s par le peuple et doivent capables de revenir à une vie active plus classique une fois leur mandat terminé

nanar33 a écrit : Le problème de la France c'est qu'il ne faut jamais parler d'argent et surtout pas dire ce qu'on gagne. Si on en parlait librement chacun saurait combien gagne son collègue au même poste et demanderait la même chose. Sans compter que même si à l'embauche le salaire est le même, un homme aura plus facilement tendance à demander une augmentation qu'une femme et c'est surtout de là que viens l'écart important des salaires Afficher tout Depuis peu, on a le droit en Allemagne de se faire communiquer officiellement le salaire d'un collègue si l'on estime être victime d'une inégalité.

Je sens que ca va arriver dans la serie viking

Merci Floki !!!

Y'a même un parti très original, le Parti Pirate Islandais.

Mcpick a écrit : L'Islande qui d'ailleurs est devenu le premier pays imposer l'égalité salariale homme/femme les lois sur la discrimation existent dans plein de pays (celles ci incluent les differences de salaires). Sauf que plein d'études montrent que la discrimination ne représente qu'un seul des 19 facteurs impactant la différence de salaires homme/femme et son poid est d'environ 5% des cas. Le plus gros facteur est le fait que les femmes négocient moins du fait de plein de raisons (par exemple, les femmes sont plus "sociables" et acceptent plus facilement mais aussi qu' à l'age de 30 ans elles doivent avoir eu leur premier enfant, une carriere etc alors que les hommes ont moins de pression etc). Je recommande les exposés Jeffrey Peterson à ce sujet (en anglais).