Dans la concurrence qui oppose Boeing à Airbus, la France est aussi gagnante dans les marchés remportés par Boeing. Ainsi, pas moins de 11 entreprises françaises interviennent dans la fabrication d'équipements pour le tout moderne Boeing 787.
Sur le Boeing 787, on compte également des intervenants britanniques, italiens, mais aussi japonais ou coréens.
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En fait le terme "firme multinationale" est parfois considéré comme incorrect. On lui préfère parfois le terme de "firme transnationale" qui serait plus réaliste. Et puis pour vraiment répondre à ta question : personne ne remet en question la nationalité américaine d'Apple (oui je sais exemple cliché) même si leurs produits sont fabriqués à travers le monde, donc oui ont peut parler de nationalité avec les FMN/FTN.
Oui, au moins pour celles des US dont la puissance sert celle de l'Etat et vice versa. C'est du reste je pense vu comme assez naturel dans des cultures "nordiques".
68% des bénéfices mais pas du chiffre d affaire et c est bien le CA qui paye les employés
je dirais même plus : les Boeing 737 Max sont équipé uniquement de moteur LEAP 1B De la société CFM fonde en partenariat 50/50 entre Safran (anciennement SNECMA société francaise) et Général électrique, alors que Airbus équipe son A320 néo en partie de LEAP 1A (Moteur CFM) et de moteur de la société Prat et witney, même si Airbus rapatrie des commandes chez CFM devant les problèmes technique que rencontre la société Prat !
De mémoire je crois que Samsung gagne 75€ par iPhone X, ce qui est super bien mais quand même beaucoup moins que ce que gagne Apple
Pour soigner ta toux, je te prescris une initiation aux bases de la gestion niveau grand débutant pour les nuls. Ça t'evitera de t'etrangler en mélanger bénéfice et chiffre d'affaires. Ce que peuvent les clients c'est le chiffre d'affaires dont une très grosse part paie les salaires, ensuite viennent les autres charges et le peu qui reste ce sont les bénéfices.
De plus on crache toujours sur les actionnaires, mais il ne faut pas oublier qu'ils ont injecté de l'argent à l'entreprise au moment de sa mise en bourse, qu'ils ont permis donc soit de sauver l'entreprise, soit lui permettre des investissements, souvent les deux en même temps... en échange de leur prise de risque et leur prêt d'argent, ils sont rémunérés. Ce système vaut ce qu'il vaut, mais je ne pense pas qu'on ait trouvé mieux à ce jour. Après comme partout, il y a des abus : lorsque les dividendes asphyxient l'entreprise, l'empêche d'investir, c'est qu'il y a un petit problème...
Oui mais ce qu'ont oublié très souvent, c'est que la majorité de l'actionnariat, c'est les épargnants. Certes, si les bénéfices augmentent, c'est la banque qui en tirera généralement le sus de profit mais si l'entreprise fait faillite, la banque se lavera les mains et c'est toi qui perdra une partie de tes économies dûment gagnés. Donc les dividendes permettent que tu gagnes de l'argent, mais il ne faut que cela asphyxie l'entreprise et la France est championne du monde des dividendes donc peut être de l'asphyxie des entreprises... A méditer...
Yes parce qu'il y a un endroit où sont payés les "impôts"
L'argent ne part pas dans les salaires et les charges
tu présente ça comme ci les employé était un coût "sans utilité" pour l'entreprise au même titre que les charges ...
L'argent compense les coût des productions qui comprennent les salariés, les matières premières, les locations-achat de matériels ... tout ça c'est un tout petit peu ce qui permet a l'entreprise de produire le machin qui lui permet de faire des bénéfices !
Sans salariés pas de produit, sans location pas de local pour produire ...
Quand je te lis, je vois des sangsue drainant une entreprise du peu de sang qu'elle a ...
Donc dire que l'entreprise donne SON argent aux salariés c'est de la connerie, elle rembourse des individus ayant produit pour elle, elle ne possède pas son chiffre d'affaire, il faut déduire tout les coût de production avant de dire voila, ça c'est l'argent qui appartient a l'entreprise.
Si tu est tout seul que tu fabrique des boites en métal pour 1000€ de coûts et que ton chiffre d'affaire c'est 700€ ... bah t'a pas 700€ ...
Je remarque après coup que tu parlais probablement de la totalité des coups en disant "charges" mais j'ai tellement entendu les mecs du CAC dire que leurs problème c'était les charges, que je suis partit un peut sans faire gaffe !
En effet. Je n'ai jamais dit que l'argent est donné généreusement aux employés. Évidemment c'est en rémunération de leur travail. Néanmoins c'est souvent le premier poste de dépenses d'une entreprise (ou la sous-traitance dans ce cas l'entreprise paie une autre entreprise pour qu'elle paie les salaires de ses employés ce qui revient au même et même les achats paient les salaires des employés qui ont fabriqué le produit acheté donc ce qui compte c'est où ont été fabriqués les produits ou les sous-ensembles pour assurer l'emploi). Pour éviter de partir au quart de tour dès qu'on parle de charges ou de bénéfices tu pourras aussi t'inscrire au cours d'initiation à la gestion pour grands débutants.
Et une entreprise Belge pour fabriquer les ailes
D'ailleurs, le transport de ces pièces demandent parfois pour leur transport, une fermeture des routes, l'enlèvement des panneaux, et plusieurs véhicules pilotes
Tu pourras te mettre ta condescendance ou je pense ... genre jusqu'au coude !
www.medisite.fr/autres-medecines-douces-6-bonnes-occasions-d-utiliser-de-la-vaseline.373127.127.html
C'est le "ok je sors" qui était de trop, pas le jeux de mots.
Si on sent que t'y crois pas, on y crois pas non plus...
Même en lâchant une bouse, faut rester droit dans ses bottes ;-)
Non, ça n'était que les processeurs et ça n'est plus le cas (ce fut d'ailleurs une des pires erreurs stratégique d'Apple qui a dû rebondir, heureusement que sa vente d'iPod et d'iPad à amorti l'erreur)
Tu trouves mon message condescendant ? Mais ton commentaite était abominablement faux. Tu commences en disant que l'argent ne part pas dans les salaires et charges et tu dis même que mon commentaire te fait penser que je considère les ouvriers comme des sangsues. Une initiation à la gestion ne te ferait pas de mal, c'est seulement un conseil. Et à part ça merci pour le conseil avec le lien. C'est très intéressant. C'est beaucoup mieux quand tu es dans ton domaine de compétence.
www.larousse.fr/dictionnaires/francais/condescendance/18007
Je ne trouve pas ton message condescendant, il l'est
Je sous entend que l'argent qui part dans les salaires n'appartient pas a la société qui verse les salaires
Quand tu fabrique un couteau a 1000€ que tu paye 250€ de métal et matériel
Tu n'a pas 1000€ dont tu doit soustraire les 250, tu a un déficit de 250 de base que tu comble
La salaires c'est pareil, les mec travail avant de toucher l'argent, tu a donc une dette envers eux.
Quand tu dit "L'argent d'Airbus revient en majorité aux employés", non elle est endetté auprès des employé pour le travail fournis et régularise après 1 mois. Je part du principe que cet argent ne lui appartient pas de base.
Si Airbus fait 1 milliard de chiffre d'affaire et 20 millions de bénéfice, c'est quoi l'argent d'Airbus ? 1 milliard ou 20 millions ?
Mais en général, les salaires sont payés avant que l’avion ne soit terminé et vendu. Et l’argent nécessaire à cela (besoin en fond de roulement), l’entreprise aura souvent dû le trouver auprès d’une banque, d’investisseurs...
Bon, il y a sans doute des avances payés par le client à la commande, mais je n’ai aucune idée de la part qu’elles représentent.