Les examens impériaux ont sélectionné pendant 1300 ans, de 605 à 1905, les mandarins (fonctionnaires) dans la Chine impériale, sur le principe de la méritocratie: Un candidat était, entre autres mesures, identifié par un nombre et sa copie d’examen était recopiée par un tiers avant correction.
Les examens pouvaient durer jusqu’à 72 heures, avec chaque candidat dans une cellule séparée.
Le système a été adopté en France, ramené par les jésuites et généralisé par Napoléon.
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Il n'y a pas que en France. J'ai un allemand qui est du même tonneau. Le mec a 50 an met encore sur son cv qu'il a eu 1.0 en maths et sciences à l'abitur (équivalent à 20/20 au bac)... Je ne m'en suis toujours pas remis du niveau de ridicule de ce cv.
Mais oui en France ca me fera toujours pisser de rire d'entendre des mecs en fin de carrière être présenté en fin de carrière comme étant avant tout polytechnicien. Wahou, rien fait de plus significatif après ?
Ygisme2=ygisme tout court ?
Sur cette application oui. J'ai refait un compte suite à un problème de connexion.
Je pense que ca dépend vraiment des jobs. J'ai bon nombre de collègues vraiment jugés comme désagréables par une large part des employés mais que j'apprécie énormément pour leur compétence. Et franchement la boite tournerait moins bien sans eux. D'ailleurs c'est ceux auprès de qui j'en apprends le plus. Et la raison pour laquelle ils sont peu appréciés par les autres tiens plus au fait qu'il pédalent plus vite et que ca peut être frustrant pour un bon nombre de collègues.
Alors faut pas tomber dans l'excès non plus, il serait embêtant d'avoir des collègues parfaitement horribles.
Ah ben ca je sais pas, comme dans Zhe Voice pitètre? ^^
Je connais pas mal de tests de personnalité /Qi mais pas le test de griffor. Et le pemier site sur internet a tout l'air d'une arnaque ^^
Tu pourrais nous en dire plus dessus ?
C est bien lui: test de pureté Griffor. Il doit exister depuis 15 ans peut être plus^^
L'avantage est qu il a pas bougé. Les questions sont tjs les mêmes: ça donne une idée du niveau de débauche d une personne (test-griffor). A la base c était un fichier excel qui circulait dans une école/fac. Il a été mis en ligne...puis fermé et des petits malins ont repris le flambeau. L'échelle est la même, et quelque part ça te donne la vraie personnalité de certaines personnes bien mieux que les tests biba ^^
Perso 140 et j ai abusé dans ma vie. J ai connu un 250 et j avoue j ai eu du mal a le croire avant de lieux le connaître. Il paraît qu'on ne peut pas être et avoir été, c'est du passé pour moi je vous rassure (ou pas suis moins drôle)
PS: pensais pas que quelqu un lirait jusqu au bout le commentaire ^^
Et la t as quasimodo, peau grasse boutons etc pour VRP de produits cosmétiques ..
Ou un aveugle pour un poste de vigile... Ou... Bon ok;)
Sur certains poste la présentation est importante. Je dis pas que c est bien mais c est le cas. Mon premier job, ils ont pris deux personnes.j ai eu le "bon" poste (mieux payés/+ intéressant quand on est jeune, avec frais payés, voyages ...) Car j étais rasé et je portais un costard. L autre a eu un poste de support car il avait un pull tricoté par sa mère, une moustache/duvet d adolescent et une coupe de cheveux hirsute et faut avouer avait pas un physique facile (suis pas une reine de beauté non plus, mais a priori je fais pas peur le soir au coin d un bois)
Bref ça dépend du poste. Malheureusement c est la vie.
C'est quand même à prendre avec des pincettes. N'empêche il y a un mec de qui j'aimerais bien voir le score... De ce que je connais de lui, il n'y a pas grand chose qu'il n'ait pas fait...
Même la famille ?! Perso j en connais que deux. Dont un attesté...(après boutin est bien mariee avec son cousin... Personnage très intéressant d ailleurs mais c est un autre sujet, je l adore. Jamais autant rit sur une personnage politique ^^)
Perso je veux bien ton score, Nico, tybs, époxy (même si pas même époque .. je pense qu on serait surpris: trop "sage" pour être honnête ^^)
Sinon clairement à prendre avec des pincettes. mais en gros je pense que si ton score dépasse les 120, t as un soucis. Et en général les gens "normaux" en apparence mais qui ont ou ont eu ce genre de soucis restent des gens intéressants. Pourquoi tant d "expériences" ?! Ce qui tue pas rend plus fort au final ;)
J'ai lu tes 2 com jusqu'au bout
Content que tu sois encore la. Je m inquietais (un peu .. pas tant que ça, t as des responsabilités et tu les lacheras pas après on est jamais dans les chaussures des autres. Le sport ça aide vraiment ?)
Et oui j ai pas trop de doutes pour toi sur le test ;) ainsi que bcp ici même si je ne cite que ceux qui commentent le plus ^^
T as combien?
Ah bah il n'y a que la 1ere phrase de mon commentaire qui apparaît.
Alors je le refais.
Je ne connaissais pas. Enfin j'avais parlé du test de pureté sans jamais m'y intéresser
J'ai essayé d'aller sur le 1er lien mais vraiment bizarre (obligation d'accepter les notifications et j'en passe...)
Parce-que plus tu as un score élevé plus tu as fait de conneries.
Mais quel rapport avec un boulot ? Ce n'est pas parce-que tu as fait plein d'excès que tu es meilleur ou pire qu'un autre pour le poste.
Tu t'en sers comment lors d'un entretien ?
C'est sympa de s'inquiéter pour un inconnu. Je suis coriace...petit mais costaud...et chiant surtout. lol
Édit : j'ai pris un lien test de pureté mais je ne sais pas si c'est le même test et j'ai -17
On s en sert pas. On constate après coup;)
Bizarre, perso le site est tjs passé sans rien demander?! Hormis parfois une pub envahissante mais c est classique j ai un blocker.
Aucun rapport sur le boulot. Juste la personnalité : ceux avec qui tu peux avoir une affinité (après j ai un ami qui a eu 80...)
Et j en connais qui ont 180 et clairement j en veux pas dans les parages ^^
Merci pour la fin. J y peux rien c est mon côté "juste". Même si purée je fais tout pour ne pas en être un avec la vie. Je pensais à ton gosse. Les enfants c est mon point faible ^^ mais j y travaille.
P'tite question...t es juste fan où tu fais de la musique ?(si tu fais de la musique mon gosse t adore.. comme bcp de grands comme moi)
Commentaire juste lié au pseudo. Le monde est petit parfois.
-17 juste pas possible.a moins d être musulman peut être ?(plus aucune confiance dans les catho)
PS: aucun préjugé bien au contraire. J admire les gens qui ont pas "dérivés". Juste j arrive pas à comprendre comment c est possible. Et encore perso j ai eu une chance folle je pense (famille aimante, aucune violence, acceptation des choix, etc.. et tout ça sans argent et en étant intégré, classe plutôt pauvre, mais consciente de leur "chance", bref des gens qui ont connus pire).
T as fait le site test-griffor . Com? Si oui j avoue....je connais le résultat de dizaines de personnes...et la avec -17 demande à être canonisé ;)
Ignoble et impure - 313 lol
Ce test fait l'inventaire de quelques unes de mes expériences, et après ? Qu'en déduire à part ma curiosité et mon ouverture d'esprit ? Les qualificatifs accolés au score que j'ai obtenu sont ultra péjoratifs, perso je conclurai plutôt "bon vivant" :D
Dautant que ça ne dit rien de mon éducation, et de mes valeurs ne rapporte que la grande tolérance qui est mienne de bien des façons. Bref, je suis un bon gars, l'amour en étendard et la bienveillance en bandoulière, pas trop con (la curiosité !) et faisant le plus souvent de son mieux dans tous les domaines. Attentif, conciliant, respectueux... Trève de periautologie, mon propos est de souligner la bien-pensance puritaine à l'oeuvre dans ce test qui confond la forme et le fond des choses (un peu comme la révoltant découverte du Vermont). Du sensationnalisme sans profondeur, aussi bête que les tests des féminins...
Ah et les résultats vont de -40 à 450, donc bon je valide pas salopard suprême des enfers, tant pis.
Tu me rassures, j’ai le même résultat à peu de choses près. Il y a en plus vraiment peu de question qui se réfère à un comportement illégal (et encore cela dépend des pays) donc à part un jugement moral basé sur des critères douteux, ce test ne reflète rien ;)
Je crois l échelle a changée, ou j ai oublié l echelle..vos scores m'étonnaient je l ai refait. Hors depuis j ai changé une seule réponse et suis à 279 ?! Et de mémoire j étais a 140 environ(du coup probablement faux la question valait pas 130). J avoue la je comprends pas mais bon..c était y a dix ans.
Quoi qu il arrive ça reflète quand même un truc : il faut une "bonne" expérience pour dépasser les 200(du coup) et une certaine ouverture d esprit. (En plus d être ou avoir été un "bon vivant")
Je crois que c’est même contre productif de se baser sur ce genre de choses pour recruter des gens.
Une personne ouverte d’esprit avec une sexualité curieuse aura je crois moins de frustrations et sera moins enclins à harceler ses collègues. C’est la frustration qui crée les situations gênantes.
De même quelqu’un qui s’est fait arrêté deux ou trois fois avec g.a.v ou pire pourra je pense plus facilement gérer une situation tendue avec un client ou un projet ultra stressant car il aura connu des situations de stress plus intenses.
Pour alcool drogue et « hygiène », il suffit d’avoir fait une école d’ingénieur ou une fac de médecine pour cocher oui à presque toutes les questions.
Alors bien entendu un délinquant peut le rester, un obsédé peut le rester, un drogué peut le rester, un alcoolique peut le rester etc. C’est la l’intérêt de l’entretien, voir ce qui est de l’ordre de l’expérience de ce qui est de l’ordre de l’habitude.