L'ingénieur qui sous-traitait son boulot

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En 2013, un ingénieur américain fut licencié pour un motif inhabituel : il sous-traitait son travail en Chine. Il rémunérait en effet un informaticien chinois (en lui versant 20% de son salaire) pour que celui-ci effectue l'intégralité de son travail, et passait sa journée à surfer sur le web. La découverte fut d'autant plus surprenante que l'employé était très bien noté.

On s'aperçut par la suite qu'il était aussi employé dans d'autres entreprises où il utilisait le même stratagème.


Commentaires préférés (3)

JSLD. Le gars qui applique la sous traitance au niveau le plus fin d'une entreprise. S'il n'y avait pas l'absence de contrôle par le Si interne et le risque pour la sécurité, je crierais au génie :D

je ne comprends pas leurs cris d orfraie.....Si le travail est de qualite et qu il peut intervenir reellement en cas de problème....comment il produit est secondaire. Si les entreprises payaient plus leur personnel pour leurs livrables plutôt que pour leurs heures....toute la bureaucratie s effondrerait. C est probablement ceux la qui poussent les cris d orfraie au fait.

a écrit : C'est a cause de ce gars et les autres que les connaissances ont été volé ! Pour cause purement égoïste, il a fait évoluer un autre pays en volant des donnés et en supprimant des millions de jobs et toute la connaissance a été volé dans le pays de l'employé. Voilà où mène l'égoïsme de certains à toujours trouver des failles et à s'enrichir personnellement, sans penser : au lendemain Afficher tout Il n'y a eu aucun vol de données ou perte financière pour l'entreprise. Ils se sont juste fait peur. Suite à cette histoire beaucoup d'entreprises ont révisées leurs politiques d'accès et sécurité. Le plus drôle et inquiétant c'est qu'il travaillait dans la cyber sécurité.


Tous les commentaires (13)

JSLD. Le gars qui applique la sous traitance au niveau le plus fin d'une entreprise. S'il n'y avait pas l'absence de contrôle par le Si interne et le risque pour la sécurité, je crierais au génie :D

Bin, ça s'appelle du off-shore et c'est très courant dans nos entreprises... Il n'y a, ici, qu'un intermédiaire supplémentaire...

a écrit : je ne comprends pas leurs cris d orfraie.....Si le travail est de qualite et qu il peut intervenir reellement en cas de problème....comment il produit est secondaire. Si les entreprises payaient plus leur personnel pour leurs livrables plutôt que pour leurs heures....toute la bureaucratie s effondrerait. C est probablement ceux la qui poussent les cris d orfraie au fait. Afficher tout Tu prends des risques, ce que tu écris est très politiquement incorrect.

je ne comprends pas leurs cris d orfraie.....Si le travail est de qualite et qu il peut intervenir reellement en cas de problème....comment il produit est secondaire. Si les entreprises payaient plus leur personnel pour leurs livrables plutôt que pour leurs heures....toute la bureaucratie s effondrerait. C est probablement ceux la qui poussent les cris d orfraie au fait.

C'est a cause de ce gars et les autres que les connaissances ont été volé ! Pour cause purement égoïste, il a fait évoluer un autre pays en volant des donnés et en supprimant des millions de jobs et toute la connaissance a été volé dans le pays de l'employé. Voilà où mène l'égoïsme de certains à toujours trouver des failles et à s'enrichir personnellement, sans penser : au lendemain

a écrit : C'est a cause de ce gars et les autres que les connaissances ont été volé ! Pour cause purement égoïste, il a fait évoluer un autre pays en volant des donnés et en supprimant des millions de jobs et toute la connaissance a été volé dans le pays de l'employé. Voilà où mène l'égoïsme de certains à toujours trouver des failles et à s'enrichir personnellement, sans penser : au lendemain Afficher tout Il n'y a eu aucun vol de données ou perte financière pour l'entreprise. Ils se sont juste fait peur. Suite à cette histoire beaucoup d'entreprises ont révisées leurs politiques d'accès et sécurité. Le plus drôle et inquiétant c'est qu'il travaillait dans la cyber sécurité.

Ce type a réalisé mon rêve, bravo à lui

et 20% de son salaire américain à un développeur chinois, c'est très bien payé

a écrit : JSLD. Le gars qui applique la sous traitance au niveau le plus fin d'une entreprise. S'il n'y avait pas l'absence de contrôle par le Si interne et le risque pour la sécurité, je crierais au génie :D Ils ont sans doute viré le gars pour cette raison (faute grave) et continué avec les sous-traitants pour moins chere ^^

Dans une collectivité d’outre-mer les femmes de ménage employaient des clandestines pour faire le job à leur place ... sous traitance quand tu nous tiens !

Pardon, mais… d’ici cinq ans, ce sera l’intelligence artificielle qui pourra remplacer non seulement certains ingénieurs, mais tout un tas d’autres emplois de la même manière.

Et clairement, cette fois-ci, à l’avantage de l’entreprise puisque c’est elle qui va s’en servir.

Mais bon. Ici, j’ai bien compris que c’était plus une question de sécurité qu’une question éthique, puisque toutes les Entreprise délocalisent.

Je ne sais pas ce que les nombreux gratte papier vont pouvoir faire… Mais comme ce sont les décideurs, ils trouveront forcément une parade ou un moyen de garder leur emploi si essentiel

a écrit : Pardon, mais… d’ici cinq ans, ce sera l’intelligence artificielle qui pourra remplacer non seulement certains ingénieurs, mais tout un tas d’autres emplois de la même manière.

Et clairement, cette fois-ci, à l’avantage de l’entreprise puisque c’est elle qui va s’en servir.

Mais bon. Ici, j’ai
bien compris que c’était plus une question de sécurité qu’une question éthique, puisque toutes les Entreprise délocalisent.

Je ne sais pas ce que les nombreux gratte papier vont pouvoir faire… Mais comme ce sont les décideurs, ils trouveront forcément une parade ou un moyen de garder leur emploi si essentiel
Afficher tout
Mon frère en Christ, le remplacement par le Machine Learning a déjà commencé...

Heureusement, pour l'instant ces différents outils se gourent et il faut souvent qu'un humain revienne vérifier le résultat. D'un autre coté ça progresse si vite que je ne sais pas si on va finir avec Skynet!
La balle est effectivement dans le camp des décideurs et ils devraient se dire que les sous qu'ils aiment tant ne sont en générale possible que parce que d'autres humains paient.

L'Homme ET la machine, et non l'Homme OU la machine...

a écrit : Pardon, mais… d’ici cinq ans, ce sera l’intelligence artificielle qui pourra remplacer non seulement certains ingénieurs, mais tout un tas d’autres emplois de la même manière.

Et clairement, cette fois-ci, à l’avantage de l’entreprise puisque c’est elle qui va s’en servir.

Mais bon. Ici, j’ai
bien compris que c’était plus une question de sécurité qu’une question éthique, puisque toutes les Entreprise délocalisent.

Je ne sais pas ce que les nombreux gratte papier vont pouvoir faire… Mais comme ce sont les décideurs, ils trouveront forcément une parade ou un moyen de garder leur emploi si essentiel
Afficher tout
On n'a jamais vu ni robots ni IA acheter quoi que ce soit de la production des entreprises où ils sont utilisés... ça pose quand même un sacré problème...
de plus les dérives et erreurs encore systématiques de ces IA vont amener la création de nouveaux jobs : contrôleurs humains des productions des IA ^^

a écrit : On n'a jamais vu ni robots ni IA acheter quoi que ce soit de la production des entreprises où ils sont utilisés... ça pose quand même un sacré problème...
de plus les dérives et erreurs encore systématiques de ces IA vont amener la création de nouveaux jobs : contrôleurs humains des productions des IA ^^
Parce qu’aujourd’hui le machine learning tel qu’il est fait occasionne forcément des erreurs. Avec des IA plus sophistiquées, qui comprennent réellement ce qu’elles lisent, on balaie ces erreurs et on multiplie leur efficacité déjà énorme.
Dans le futur, on pourra tous se retrouver dans les champs pour les labourer, quand le pétrole sera trop cher pour faire tourner les tracteurs :)